AdSense發布商提升專業性勢在必行

　　上周五（2019年9月6日）Google AdSense/AdMob武漢茶話會在光谷麗頓酒店舉行，我事先接到邀請做一個分享，下面是我結合最近接觸發布商朋友的情況以及去悉尼參加産品專家會議準備的PPT内容，已經在會上分享，現在以圖片和文字的方式轉貼到這裡：

　　感謝Google今年的豪華團隊來到武漢，給發布商朋友帶來一整天的交流學習機會。去年隻有Juliana和Van來武漢，那次也是Google時隔很多年後來武漢舉辦AdSense發布商的活動，當時活動的規模比這次小很多。

　　謝謝Juliana和Van去年來為我拍的宣傳視頻，這一年對我來說有很多變化和進展：

• 在Google AdSense/AdMob發布商評比中獲獎，
• 新書《Google AdSense實戰寶典》第二版順利出版、反響良好，
• 公司轉型專注廣告聯盟業務取得新的突破，
• 兒子獲得Google全職工作4月份開始入職，
• 我5月份赴美參加兒子畢業典禮、參觀Google總部及多個電腦技術博物館、參與矽谷多個IT活動，
• 7月份在武漢召集舉辦了非官方的AdSense發布商聚會，
• 剛剛8月作為Google産品專家參加在澳大利亞悉尼舉行的亞太區域峰會并獲得獎項。

　　真是神奇！

　　這一年來我也思考了很多，也是我與發布商接觸最多的階段，這次活動中也想給大家分享我的看法：AdSense發布商提高專業性勢在必行！

　　首先我會給出我在網上找到的公開數據：Google廣告聯盟收入趨勢和Web網站數量發展趨勢，以及通過這兩種數據得出的幾點推論，并結合我們一個小團隊的實際情況進行了簡要SWOT分析供大家參考。然後介紹悉尼産品專家會議情況，以及在活動中的幾點收獲，包括參與用戶測試、參與集體讨論，結論是個人、小團隊需要加強交流，向專業團隊發展。借此機會向大家介紹AdSense官方論壇。最後提出AdSense/AdMob項目孵化及合作構想。

　　這是2001年到2018年Google廣告聯盟收入增長圖标，可以看出一直在增長中，2007年之前一直是高速增長，2008年以後依然在增長但增速有所減緩。

　　再來看看Web網站逐年統計數據，從這個數據來看，網站數量的高速增長期是2000年以前，而2010年以後随着移動互聯網的興起，網站的重要性下降，有幾年網站數量呈現負增長。

　　每網站用戶數不斷下降，說明網站不再是稀缺資源，而用戶成為稀缺資源，隻有優質的網站才能吸引到用戶。

　　我專門計算了每個網站平均的廣告收入，近年也是不斷下降，需要拓展新内容、新客戶，才能穩定和增長收入。

　　一個小的互聯網團隊的SWOT分析例子：

• 機會（Opportunities）：Web和網站聯盟進入一個相對成熟期，用戶需求還在發展，總有新的市場和技術出現
• 威脅（Threats）：随便做個網站就有用戶有收入的日子過去了，競争加劇，流量和收入下降、成本增加
• 優勢（Strengths）：已有網站、已有經驗
• 劣勢（Weaknesses）：能力不足、規模不夠

　　根據這些情況做出SO、WO、ST、WT交叉分析，供我們自己公司以及其它團隊參考。

　　全球産品專家有1000多人，美洲會議在美國，歐洲區會議在德國，亞太區會議在澳大利亞，這次來的一共有200人左右。

　　中國大陸去了三位，兩位中文AdSense論壇，一位韓語Gmail論壇。台灣去了三位左右，其中一位繁體中文AdSense論壇。

　　活動前“選課”，我以參加Webmaster和AdSense相關場次為主。

　　據多次參加這種産品專家會議的柏棟介紹，連續三個晚上都是提供有酒精飲料的餐飲還是很少見的，前面兩天晚上都還有專門的表演，一次請的說唱藝人、一次請的澳洲土著，都是非常​新鮮熱鬧。

　　第二天參加Blogger研讨、産品測試，後面還要專門講一講收獲。

　　還安排了Google悉尼辦公園區參觀，從5樓轉到1樓，很多個美食區、咖啡廳，随時可取的食品、水果、飲料讓人垂涎欲滴😋還有專門的打盹區域，困了自己進去找個地方不受打擾地休息😪台球、乒乓球放着可以随時去放松一下，我也忍不住拿起拍子搞了幾下🏓以前聽說過Google員工可以帶寵物上班，這次正好見到一位抱着狗狗🐕的工程師路過，真是别人家的公司啊，呵呵👍

　　晚宴的壓軸活動是評出了各個獎項，有用戶體驗獎、最長服務獎、最佳團隊獎等，每個獎項都是Google員工來讀出頒獎詞，在倒計時音響中打出獲獎人到大屏幕上，然後是在大家的歡呼尖叫中獲獎者上台接過獎杯、合影，非常激勵人心​。

　　我本來是第一次參加這樣的活動，也沒有在論壇中做出特别貢獻，絲毫沒有想到可能獲獎，隻是在為其他獲獎者歡呼鼓掌和拍照，但突然聽到主持人的頒獎詞中說到某人出版了兩本關于AdSense的書、在去年的AdSense發布商評選中獲得全球第一，我知道這個是在說我了，果然大屏幕打出了去年Juliana和Van專門從新加坡來武漢拍攝的視頻片段，我居然獲得了一個叫做“Ambassador Award”的獎項🏆，太意外、太驚喜了​！😲

　　最後展示兩幅AdSense官方論壇的截圖，就從AdSense後台可以點擊鍊接進入，這裡有Google員工整理的置頂内容，還有多個分類的發布商問答，我是其中的産品專家，幫助回複發布商朋友們提出的問題。

　　來自深圳的柏棟做了十年的AdSense論壇管理，他說三分之一的問題是用戶自己可以從官方幫助中心和置頂内容中找到的，另三分之一的問題是可以在論壇中搜索到其他用戶的提問和回答，剩下的三分之一才是以前沒有的内容，這時其它發布商、産品專家及Google員工都可以來回複。所以這個官方AdSense論壇還是很有作用的。歡迎大家使用！

　　有一場是配合Google即将推出的App進行測試，每位參與的産品專家拿到一部Google準備好的Android手機，試用App的内部測試版，可以在建築内測試，也可以拿到大街上測試（拍照、發帖、查看、分享、浏覽、幫助、搜索等），而有一位Google員工則始終跟着我，拿本子記下我在使用手機和App過程中遇到的問題、操作的步驟、改進的意見等。

　　測試完成後多個測試小組一起返回，根據下面三個方面寫出自己的答案：喜歡什麼、哪些可以改進、任意問題。

　　每個小組每個人寫了自己的答案後貼出來一起讨論。

　　這次參加的活動當聽衆的有幾場，更多的是作為參與者參加集體讨論。

　　因為涉及到需要保密的内容，所以具體讨論内容我這裡就不詳細，隻說一說參與的感受。

　　在AdSense專場主持人預設了三個方面的問題，參加的PE有9人，分組讨論的時候分為3組：

• 3人來自日本為1組，
• 2人來自大陸和1人來自台灣為1組，
• 2人來自韓國和1人來自澳洲為1組。

　　互聯網專業的團隊構成可以在網上找到，國内互聯網大廠的團隊也應該類似，但中小公司的人員構成及産品開發過程怕是還很不規範，更不用說小工作室和個人的開發過程了，憑借一個人的主觀想法、沒有規範的用戶測試、沒有集體讨論，開發出來的産品很難做到用戶喜歡、盡善盡美。這些地方都确實需要進行改善！

　　但要配齊專業的團隊成本太高，中小團隊、個人很難負擔得起，會後我還想征求大家意見、與Google公司人員、代理商公司人員商議，看是否能拿出可以共享的幫助方式，這裡是我列出的一些考慮辦法。

　　去年我做過一次“認真去做，你就赢了”的演講，主要還是針對國内太多人想走“捷徑”而提出的要踏踏實實去做，現在來看僅僅踏實肯幹還遠遠不夠，必須要提升專業性，成專業人、做專業事，才能有足夠的競争力。武漢有太多人才都走向北上廣深等地方，不過現在也有不少回流，各大互聯網公司也在武漢建立區域總部，行業氛圍得到改善，希望大家抓住機會、保持交流、形成圈子、共成大事、共創大業！

　　謝謝！

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